{TEAM}
Oslo
Snarest
Intro to this template
This template is a "component library": it has multiple variants of layout-styles for different sections. Always duplicate the section you want to edit (the little blue copy-button you see when an element is selected). As a rule, you should not have to edit any structure, except for deleting/hiding those you don't need.
These are the main things you should edit:
- text, background, border colours
- button styling
- typeface & font
- images
- icons
- text
- animations
You can use the Layers Panel to hide objects you might need later.
More documentation on Confluence https://talentech-docs.atlassian.net/wiki/x/CQCs1Q
⚠️ Note: there is a button in the navbar that are only visible on on small screens ⚠️
JBF Bank og Forsikring er anerkjent for å ha Norges mest fornøyde kunder og er et solid finanskonsern som består av både bank og forsikring. Selv om vi ligger helt i teten på høy kundetilfredshet og soliditet, skal vi ikke hvile på laurbærene. Hver dag jobber vi hardt for å bevare og utvikle vår posisjon. Vi er opptatt av kontinuerlig forbedring og kvalitet i vårt arbeid og som en liten og lettbeint organisasjon kan vi gjennomføre gode ideer raskt.
Vi søker nå en erfaren prisanalytiker som vil bidra til utviklingen av våre prismodeller og vårt nye prisingsrammeverk. Du blir en del av et team som leverer analyse, innsikt og priser til hele verdikjeden i forsikring – og dine analyser vil ha direkte betydning for strategiske beslutninger.
Som en del av avdelingen produkt, data og analyse jobber vi tett med både datavarehus og produktansvarlige. Vi har korte beslutningsveier, stor takhøyde og et miljø der ideer raskt blir til handling. Hos oss får du mulighet til å påvirke og se resultatene av arbeidet ditt i praksis.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Utvikle og vedlikeholde modeller for risikoprising
- Være med på å utvikle vårt nye prisingsrammeverk for bedre prosesser og økt automatiseri
- Være med på overgangen til bedre data og modellstyring i Databricks
- Analyse av pris og lønnsomhet på produkter, dekninger og kundegrupper
- Samarbeide tett med produktansvarlige og datavarehus
Vi tror du har noen av disse kvalifikasjonene:
- Relevant høyere utdanning, eksempelvis aktuar, matematiker eller statistiker
- Gode ferdigheter i programmeringsspråk som Python, R og SQL
- Erfaring med GLM-modellering, analyse og databehandling
- Analytisk, initiativrik og trives godt med å både jobbe selvstendig og i team
- Minimum 2 års erfaring som prisanalytiker fra forsikringsbransjen
- Gode norskkunnskaper
- Solid forretningsforståelse og gode kommunikasjonsferdigheter
Vi tilbyr:
- Stor mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med prising og analyse
- Et lite og kompetent fagmiljø med korte beslutningsveier
- Spennende prosjekter innen modellutvikling, automatisering og dataplattform
- Varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Dyktige kolleger og et godt, uformelt arbeidsmiljø
- Gode utviklingsmuligheter og fleksible arbeidsformer
- Konkurransedyktige betingelser, samt rabatter på lån og forsikringsprodukter
- Les mer her og møt våre ansatte.
JBF har en ambisjon om å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Du er viktig for oss og hos oss skal det være rom for alle, og mangfoldet påvirker oss og kundene våre på beste måte.
JBF Bank og Forsikring er et finanskonsern med rundt 200 ansatte og virksomhet i Oslo og Trondheim. Konsernet består av både bank og forsikring og tilbyr et komplett spekter av skadeforsikrings- og bankprodukter til privatkunder. I tillegg samarbeider vi med Eika-Gruppen om finansielle tjenester og produkter. JBF tilbyr konkurransedyktige og brukervennlige løsninger som gir trygghet i alle livets faser. Vi skal alltid være verdifullt til stede for kundene våre
Kontakt
Navn: Håkon Hommerstad-Tveit
Telefon: 917 93 473
E-post: hakon.hommerstad-tveit@jbf.no
Buttons
Delete or duplicate as needed. Style first for easy reuse, rather than styling each individually later.
Link block with image:
Link block button, btn-primary:
Link block button btn-outline-primary:
Button group:
Button group with icons (some hover styling examples):
Hvorfor jobbe i JBF
I JBF kan vi tilby et godt arbeidsmiljø sammen med hyggelige, hjelpsomme og kompetente kollegaer. Her er det en flat organisasjonsstruktur og en arbeidsplass med mye humor, lave skuldre og høyt engasjement.
Vi synes det er viktig å utvikle våre medarbeidere, og åpner for store karriere- og utviklingsmuligheter. Hos JBF tror vi at vi vil skape de beste løsningene gjennom å jobbe sammen på tvers av fagområder og avdelinger.
JBF tar godt vare på våre ansatte. Vi tilbyr konkurransedyktig pensjonsordning, ansattrabatt på JBFs produkter og forsikringsordninger, tilgang til firmahytter og leiligheter i inn- og utland, og dekning av treningsutgifter. Det å samles og være sosiale med hverandre liker vi godt, og vi arrangerer ofte julebord og konserntur med mye moro.
Kultur, karriere og kollegaer - dette er JBF!
Heading 2 – text + image left flow

Heading 3

Heading 3

Heading 3
Heading 2 – text + image right flow

Heading 3

Heading 3

Heading 3
Heading 2 – image top center
Heading 3

Heading 2 – text + image right, vertical center
Heading 3

Heading 2 – text + image left, vertical center

Heading 3
Heading 2 – text + image left

Heading 3
Heading 2 – text + image right
Heading 3

Carousel auto slide
Speed of sliding set in Settings > Attribute "data-bs-interval" (milliseconds). Ask Bente! you'll need some help here.
Heading 2 – card group grid
Wrap center. Delete or duplicate "col" as needed
Heading 3


Heading 3

Heading 3

Heading 3

Heading 3
Heading 2 –
I am a freestyle structural container
Heading 2 – card group grid, advanced background images
Resize viewport to see image scaling behaviour. Wrap center. Delete or duplicate "col" as needed
Heading 3
Heading 3
Heading 3
Heading 2 – card group grid
Overflow image, wrap center. Delete or duplicate "col" as needed
Heading 3
Heading 3
Heading 3
Heading 3
Søknadskjema
VIDEO + GOBI
Vil innholde sitater med bilde hvis ønskelig
JBF imponerte meg fra første arbeidsdag! Her er de
et supert samhold og høyt fokus på kunnskapsdelning. I tillegg er folk flinke til å være stolte av hverandre og gi ros – det inspirerer.
Noen av våre fordeler
Forsikring og pensjon
Treningsenter
Fleksible arbeidsformer
Firmahytter
Arbeidsmiljø
Vår rekrutteringsprosess
Vi starter med å forstå behovet
Hver ansettelse teller. Vi vurderer teamets behov – både faglig og menneskelig – og søker mennesker som vil bidra, utfordre og vokse med oss.
Vi tilrekker - og blir tiltrukket av - de riktige menneskene
Gjennom tydelige annonser og vår arbeidsgiverprofil viser vi hvem vi er. Kanskje kjenner du deg igjen i vår kultur og våre verdier?
Vi møtes - og blir kjent med hverandre
Intervjuene gir innsikt for begge parter. Vi bruker samtaler, tester og referanser for å forstå hvem du er – og du får se hvem vi er.
Vi ønsker deg velkommen
Onboarding handler om mer enn opplæring. Vi legger til rette for en trygg og inspirerende start – og for at du skal føle deg hjemme.
Vi følger opp- og heier på utviklingen din
Utvikling stopper ikke ved ansettelsen. Vi tilbyr opplæring, støtte og tid til sertifiseringer – og legger til rette for læring i alle livsfaser.
Heading 2 – card group grid. Wrap left, with image
Delete or duplicate "col" as needed. Scale image per viewport (screensize)



