{TEAM}
Oslo
Snarest
Intro to this template
This template is a "component library": it has multiple variants of layout-styles for different sections. Always duplicate the section you want to edit (the little blue copy-button you see when an element is selected). As a rule, you should not have to edit any structure, except for deleting/hiding those you don't need.
These are the main things you should edit:
- text, background, border colours
- button styling
- typeface & font
- images
- icons
- text
- animations
You can use the Layers Panel to hide objects you might need later.
More documentation on Confluence https://talentech-docs.atlassian.net/wiki/x/CQCs1Q
⚠️ Note: there is a button in the navbar that are only visible on on small screens ⚠️
Forsikringsrådgiver kundeservice og back office - vikariat
Vi søker nå en forsikringsrådgiver til et 6-måneders vikariat innen back office og kundeservice, med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse.
Stillingen passer godt for deg som er tidlig i karrieren – student eller nyutdannet – og som ønsker å lære mye på kort tid og få relevant arbeidserfaring.
Du vil jobbe tett på den daglige driften, med hovedvekt på back office-oppgaver og skriftlig kundeservice via e-post og digitale kanaler. Rollen er sentral for å sikre god flyt, kvalitet og effektive arbeidsprosesser.
Vi ser særlig etter deg som er nysgjerrig på hvordan vi kan jobbe smartere – gjerne ved bruk av teknologi og AI.
Dine arbeidsoppgaver
- Utføre back office-oppgaver innen forsikring
- Besvare servicehenvendelser fra kunder via e-post og digitale kanaler
- Følge opp saker strukturert og selvstendig
- Sikre kvalitet og fremdrift i egne oppgaver
- Bidra til forbedring av rutiner og arbeidsprosesser
- Samarbeide tett med kolleger innen kundeservice og forretningsstøtte
- Bidra til smartere bruk av digitale verktøy, inkludert CRM-systemet vårt
Hvem ser vi etter?
- Du er motivert, lærevillig og ønsker erfaring fra forsikring
- Du trives med høyt tempo og tar ansvar for egne oppgaver
- Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig som du fungerer godt i team
- Du er nysgjerrig på teknologi, AI og nye måter å jobbe på
- Erfaring fra kundeservice eller administrativt arbeid er en fordel, men ikke et krav
Vi gjør oppmerksom på at stillingen krever vandelsattest, som vil bli innhentet før en eventuell ansettelse. Kandidater blir kontaktet fortløpende etter påske.
Stillingen vil være organisert under JBF Forsikring AS.
Les mer om oss her: karriere.jbf.no
JBF Bank og Forsikring er et finanskonsern med rundt 200 ansatte og virksomhet i Oslo og Trondheim. Konsernet består av både bank og forsikring og tilbyr et komplett spekter av skadeforsikrings- og bankprodukter til privatkunder. I tillegg samarbeider vi med Eika-Gruppen om finansielle tjenester og produkter. JBF tilbyr konkurransedyktige og brukervennlige løsninger som gir trygghet i alle livets faser. Vi skal alltid være verdifullt til stede for kundene våre
Kontakt
Navn: Christine Jahnsen Løvhaug
Tittel: Senior forsikringsrådgiver
Telefon: +4792247056
E-post: christine.jahnsen.loevhaug@jbf.no
Navn: Michelle Perryman
Tittel: Leder digitale kundereiser og salgsstøtte
Telefon: +4747847850
E-post: michelle.perryman@jbf.no
Buttons
Delete or duplicate as needed. Style first for easy reuse, rather than styling each individually later.
Link block with image:
Link block button, btn-primary:
Link block button btn-outline-primary:
Button group:
Button group with icons (some hover styling examples):
Hvorfor jobbe i JBF
I JBF kan vi tilby et godt arbeidsmiljø sammen med hyggelige, hjelpsomme og kompetente kollegaer. Her er det en flat organisasjonsstruktur og en arbeidsplass med mye humor, lave skuldre og høyt engasjement.
Vi synes det er viktig å utvikle våre medarbeidere, og åpner for store karriere- og utviklingsmuligheter. Hos JBF tror vi at vi vil skape de beste løsningene gjennom å jobbe sammen på tvers av fagområder og avdelinger.
JBF tar godt vare på våre ansatte. Vi tilbyr konkurransedyktig pensjonsordning, ansattrabatt på JBFs produkter og forsikringsordninger, tilgang til firmahytter og leiligheter i inn- og utland, og dekning av treningsutgifter. Det å samles og være sosiale med hverandre liker vi godt, og vi arrangerer ofte julebord og konserntur med mye moro.
Kultur, karriere og kollegaer - dette er JBF!
Heading 2 – text + image left flow

Heading 3

Heading 3

Heading 3
Heading 2 – text + image right flow

Heading 3

Heading 3

Heading 3
Heading 2 – image top center
Heading 3

Heading 2 – text + image right, vertical center
Heading 3

Heading 2 – text + image left, vertical center

Heading 3
Heading 2 – text + image left

Heading 3
Heading 2 – text + image right
Heading 3

Carousel auto slide
Speed of sliding set in Settings > Attribute "data-bs-interval" (milliseconds). Ask Bente! you'll need some help here.
Heading 2 – card group grid
Wrap center. Delete or duplicate "col" as needed
Heading 3


Heading 3

Heading 3

Heading 3

Heading 3
Heading 2 –
I am a freestyle structural container
Heading 2 – card group grid, advanced background images
Resize viewport to see image scaling behaviour. Wrap center. Delete or duplicate "col" as needed
Heading 3
Heading 3
Heading 3
Heading 2 – card group grid
Overflow image, wrap center. Delete or duplicate "col" as needed
Heading 3
Heading 3
Heading 3
Heading 3
Søknadskjema
VIDEO + GOBI
Vil innholde sitater med bilde hvis ønskelig
JBF imponerte meg fra første arbeidsdag! Her er de
et supert samhold og høyt fokus på kunnskapsdelning. I tillegg er folk flinke til å være stolte av hverandre og gi ros – det inspirerer.
Noen av våre fordeler
Forsikring og pensjon
Treningsenter
Fleksible arbeidsformer
Firmahytter
Arbeidsmiljø
Vår rekrutteringsprosess
Vi starter med å forstå behovet
Hver ansettelse teller. Vi vurderer teamets behov – både faglig og menneskelig – og søker mennesker som vil bidra, utfordre og vokse med oss.
Vi tilrekker - og blir tiltrukket av - de riktige menneskene
Gjennom tydelige annonser og vår arbeidsgiverprofil viser vi hvem vi er. Kanskje kjenner du deg igjen i vår kultur og våre verdier?
Vi møtes - og blir kjent med hverandre
Intervjuene gir innsikt for begge parter. Vi bruker samtaler, tester og referanser for å forstå hvem du er – og du får se hvem vi er.
Vi ønsker deg velkommen
Onboarding handler om mer enn opplæring. Vi legger til rette for en trygg og inspirerende start – og for at du skal føle deg hjemme.
Vi følger opp- og heier på utviklingen din
Utvikling stopper ikke ved ansettelsen. Vi tilbyr opplæring, støtte og tid til sertifiseringer – og legger til rette for læring i alle livsfaser.
Heading 2 – card group grid. Wrap left, with image
Delete or duplicate "col" as needed. Scale image per viewport (screensize)



