{TEAM}
Oslo
Intro to this template
This template is a "component library": it has multiple variants of layout-styles for different sections. Always duplicate the section you want to edit (the little blue copy-button you see when an element is selected). As a rule, you should not have to edit any structure, except for deleting/hiding those you don't need.
These are the main things you should edit:
- text, background, border colours
- button styling
- typeface & font
- images
- icons
- text
- animations
You can use the Layers Panel to hide objects you might need later.
More documentation on Confluence https://talentech-docs.atlassian.net/wiki/x/CQCs1Q
⚠️ Note: there is a button in the navbar that are only visible on on small screens ⚠️
JBF Bank og Forsikring er anerkjent for å ha Norges mest fornøyde kunder, og er et solid finanskonsern som består av både bank og forsikring. Vi er en liten og lettbeint organisasjon der gode ideer gjennomføres raskt, og vi er langt fremme på teknologiske løsninger. Selv om vi ligger helt i teten på høy kundetilfredshet og soliditet, skal vi ikke hvile på laurbærene. Hver dag jobber vi hardt for å bevare og utvikle vår posisjon. Derfor er vårt hovedfokus å skape verdi for våre eksklusive kundegrupper. Vi brenner for gode kundeopplevelser, og er opptatt av å alltid være verdifullt til stede for våre kunder.
Team Skreddersøm lager og forvalter løsninger der hvor hyllevare og standardsystemer ikke strekker til. Dette inkluderer kundenære selvbetjeningsløsninger, støttesystemer for JBFs ansatte og interne prosesser, integrasjoner mot partnere og tredjeparter, med mer. De aller fleste løsningene våre er .NET 8/9 i backend og Angular 19 i frontend, med infrastruktur og ressurser i Azure.
Som utvikler hos oss får du en unik mulighet til å jobbe på tvers av bortimot alle fagdisipliner. Vi håndterer alt fra infrastruktur, sikkerhet og compliance, til dataanalyse med store datasett som gir oss verdifull innsikt. Du vil bidra til å utvikle kundenære løsninger som direkte påvirker hvordan kundene våre opplever JBF, samt jobbe med interne "quick-wins" som forenkler hverdagen for våre kollegaer.
Vi jobber på tvers av hele stacken, og din rolle i teamet formes ut fra dine styrker, egenskaper og ønsker. Dette betyr at du har reell innflytelse på hvilke teknologier du jobber med og hvilke områder du spesialiserer deg innenfor. Du vil arbeide tett med forretning i tverrfaglige team for å designe, utvikle og implementere tjenester som møter våre kunders behov.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har solid teknisk kompetanse, og som ønsker å bidra til å utvikle fremtidens løsninger i JBF. Enten du har noen års erfaring eller er mer senior i faget, er vi opptatt av at du har et genuint engasjement for utvikling, kvalitet og samarbeid.
Vi ser for oss at du har:
-
Relevant høyere utdannelse på minimum bachelornivå
-
Erfaring som utvikler, gjerne minst to år, med god kjennskap til moderne .NET (5+) og/eller moderne JavaScript/TypeScript-rammeverk som React, Angular, Vue, Svelte eller Solid
-
Erfaring med Azure, AWS eller GCP er en fordel
For deg med mer erfaring (senior):
-
Minimum fem års erfaring som utvikler, fortrinnsvis innen moderne .NET (5+)
-
Erfaring med systemdesign og arkitektur, samt forvaltning av komplekse, skalerbare løsninger
-
Dyp forståelse av skybaserte løsninger (helst Azure) og moderne utviklingsmetodikk
-
Evne til å oversette forretningsbehov til tekniske løsninger, og til å formidle tekniske konsepter på en forståelig måte
-
Ønske om å dele kunnskap og være en faglig ressurs og sparringspartner for andre i teamet
Personlige egenskaper
- Selvstendig og proaktiv arbeidsstil
- Evne til å tenke kritisk og løse komplekse problemer
- Fleksibilitet og evne til å tilpasse seg endringer
- Du brenner for teknologi og kontinuerlig læring
Hva kan JBF tilby?
- Konkurransedyktige betingelser
- En uformell kultur preget av mestring, engasjement, vilje til kontinuerlig forbedring og utvikling, læring og deling av beste praksis
- Moderne kontorlokaler midt i Oslo sentrum
- Fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontor
Her kan du lese mer om hva vi tilbyr, bli litt bedre kjent med JBF og treffe noen av våre medarbeidere:
Stillingen vil være organisert under JBF Forsikring AS.
JBF har en ambisjon om å speile samfunnets mangfold i alt vi gjør. Hos oss skal det være plass til alle, og vi verdsetter mangfoldet som en styrke som beriker både oss og kundene våre.
I tillegg til CV, ønsker vi at du legger ved et motivasjonsbrev hvor du forteller oss hva du kan bidra med for JBF og hvorfor vi skal velge nettopp deg. Søknadsfrist snarest. Søknadene vurderes fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for en samtale.
Kontakt
Name: Roger Røren
Title: IT Direktør/CIO
Phone: 91381848
Email: roger.roren@jbf.no
Buttons
Delete or duplicate as needed. Style first for easy reuse, rather than styling each individually later.
Link block with image:
Link block button, btn-primary:
Link block button btn-outline-primary:
Button group:
Button group with icons (some hover styling examples):
Hvorfor jobbe i JBF
I JBF kan vi tilby et godt arbeidsmiljø sammen med hyggelige, hjelpsomme og kompetente kollegaer. Her er det en flat organisasjonsstruktur og en arbeidsplass med mye humor, lave skuldre og høyt engasjement.
Vi synes det er viktig å utvikle våre medarbeidere, og åpner for store karriere- og utviklingsmuligheter. Hos JBF tror vi at vi vil skape de beste løsningene gjennom å jobbe sammen på tvers av fagområder og avdelinger.
JBF tar godt vare på våre ansatte. Vi tilbyr konkurransedyktig pensjonsordning, ansattrabatt på JBFs produkter og forsikringsordninger, tilgang til firmahytter og leiligheter i inn- og utland, og dekning av treningsutgifter. Det å samles og være sosiale med hverandre liker vi godt, og vi arrangerer ofte julebord og konserntur med mye moro.
Kultur, karriere og kollegaer - dette er JBF!
Heading 2 – text + image left flow

Heading 3

Heading 3

Heading 3
Heading 2 – text + image right flow

Heading 3

Heading 3

Heading 3
Heading 2 – image top center
Heading 3

Heading 2 – text + image right, vertical center
Heading 3

Heading 2 – text + image left, vertical center

Heading 3
Heading 2 – text + image left

Heading 3
Heading 2 – text + image right
Heading 3

Carousel auto slide
Speed of sliding set in Settings > Attribute "data-bs-interval" (milliseconds). Ask Bente! you'll need some help here.
Heading 2 – card group grid
Wrap center. Delete or duplicate "col" as needed
Heading 3


Heading 3

Heading 3

Heading 3

Heading 3
Heading 2 –
I am a freestyle structural container
Heading 2 – card group grid, advanced background images
Resize viewport to see image scaling behaviour. Wrap center. Delete or duplicate "col" as needed
Heading 3
Heading 3
Heading 3
Heading 2 – card group grid
Overflow image, wrap center. Delete or duplicate "col" as needed
Heading 3
Heading 3
Heading 3
Heading 3
Søknadskjema
VIDEO + GOBI
Vil innholde sitater med bilde hvis ønskelig
JBF imponerte meg fra første arbeidsdag! Her er de
et supert samhold og høyt fokus på kunnskapsdelning. I tillegg er folk flinke til å være stolte av hverandre og gi ros – det inspirerer.
Noen av våre fordeler
Forsikring og pensjon
Treningsenter
Fleksible arbeidsformer
Firmahytter
Arbeidsmiljø
Vår rekrutteringsprosess
Vi starter med å forstå behovet
Hver ansettelse teller. Vi vurderer teamets behov – både faglig og menneskelig – og søker mennesker som vil bidra, utfordre og vokse med oss.
Vi tilrekker - og blir tiltrukket av - de riktige menneskene
Gjennom tydelige annonser og vår arbeidsgiverprofil viser vi hvem vi er. Kanskje kjenner du deg igjen i vår kultur og våre verdier?
Vi møtes - og blir kjent med hverandre
Intervjuene gir innsikt for begge parter. Vi bruker samtaler, tester og referanser for å forstå hvem du er – og du får se hvem vi er.
Vi ønsker deg velkommen
Onboarding handler om mer enn opplæring. Vi legger til rette for en trygg og inspirerende start – og for at du skal føle deg hjemme.
Vi følger opp- og heier på utviklingen din
Utvikling stopper ikke ved ansettelsen. Vi tilbyr opplæring, støtte og tid til sertifiseringer – og legger til rette for læring i alle livsfaser.
Heading 2 – card group grid. Wrap left, with image
Delete or duplicate "col" as needed. Scale image per viewport (screensize)



